Социальное страхование

В связи с изменениями порядка получения пособий по временной нетрудоспособности, родовых сертификатов, назначения пособия по уходу за ребенком до полутора лет у читателей «Коммуны» возникает немало вопросов по применению законодательных актов на практике. Консультирует зам.председателя регионального отделения Фонда социального страхования РФ Нина Абакумова.

Если вы заболели Родовой сертификат Пособие по уходу за ребенком

В связи с изменениями порядка получения пособий по временной нетрудоспособности, родовых сертификатов, назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет у читателей «Коммуна» возникают много вопросов по применению законодательных актов на практике. Ответы на наиболее типичные из них дает заместитель председателя Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Нина Васильевна АБАКУМОВА.

Должно ли выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности, если день заболевания совпадает с днем, когда работник должен был приступить к работе, и этим же днем был аннулирован трудовой договор? Застрахованному работнику, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться с того времени, когда он должен был приступить к работе, но не более чем за 75 календарных дней, исходя из его должностной ставки (оклада) с учетом страхового стажа. • • • • •

С нового года право на пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам получили работающие на других предприятиях. На основании какого документа им будет начисляться пособие? Основанием для назначения и выплаты пособий, как и ранее, является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. До утверждения новых бланков будут выдаваться больничные листы старого образца: по требованию застрахованного лица отдельный больничный лист на каждое из мест работы. При этом врач на одном из них должен сделать пометку «основное место работы»» а на остальных — «внешнее совместительство».

Учитывается ли у иностранных работников стаж работы за пределами РФ при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам? Учитывается в случаях, предусмотренных соглашениями, международными договорами со странами, из которых они прибыли.

Обязательно ли составлять протокол комиссии по социальному страхованию по назначению пособий по временной нетрудоспособности? Если в организации создана комиссия по социальному страхованию, то она рассматривает вопросы назначения и выплаты пособий лишь в спорных ситуациях. Ее заседания и выводы протоколируются. Но принятые комиссией решения носят рекомендательный характер, поскольку ответственность за правильность расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. • • • • •

С 2007 года изменились условия выплаты и размер детских пособий, в частности пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Допустим, женщина оформила отпуск в 2006 или даже в 2005 году, а окончится он уже в 2007. Пересчитывается ли в этом случае пособие по уходу за ребенком для работающих женщин за период до 1 января 2007 года? Пособие, назначенное за период 2005—2006 гг. перерасчету не подлежит. • • • • •

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет неработающим гражданам выплачивается по месту жительства. Что понимается под местом жительства: только место их постоянной регистрации или также место, где они временно пребывают? Можно ли получать пособие по месту временной регистрации? Да, пособие по уходу за ребенком гражданин РФ может получать и по месту временной регистрации. Но для его получения он должен представить в органы социальной защиты по месту временной регистрации справку от органов социальной защиты по месту постоянного проживания (прописки) о том, что там он данное пособие не получает. • • • • •

Для получения пособия по уходу за ребенком надо представить копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке. Как должна быть заверена копия трудовой книжки гражданином, который в настоящее время нигде не работает? Гражданин, обратившийся в отдел социальной защиты для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, может заверить копию трудовой книжки у нотариуса или представить оригинал трудовой книжки и ее незаверенную копию. • • • • •

С нового года медучреждения получают за услуги по диспансерному наблюдению детей в течение первого года жизни по 1000 рублей на каждого ребенка, для чего в новом бланке родового сертификата предусмотрен отдельный талон. Будут ли в этом случае оплачиваться данные услуги медучреждений по уже выданным в 2006 году родовым сертификатам, если ребенок родился в 2007 году? Да, но необходимо заменить старый сертификат на новый. Замену сертификата производит администрация роддома. • • • • •

На какое из пособий может рассчитывать женщина, родившая ребенка, находясь в послеродовом отпуске: на пособие по беременности и родам, на ежемесячное пособие по уходу за ребенком или вправе получать оба пособия? Матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, со дня рождения ребенка вправе получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком. На основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.