Охрана труда. «Авось» к беде ведет

Если лет десять назад в Воронежской области вследствие несчастных случаев на производстве ежегодно погибали 100-120 человек, то в последние три года число не вернувшихся с работы колеблется на уровне 60-80 человек. Однако об «успехах» в охране труда говорить пока не приходится. Постепенное снижение травматизма на производстве достигнуто не за счет улучшения условий для работающих, а вследствие общего уменьшения числа занятых, особенно в машиностроении и...

Если десять лет назад в Воронежской области вследствие несчастных случаев на производстве ежегодно погибали 100-120 человек, то в последние три года число не вернувшихся с работы колеблется на уровне 60-80 человек. Однако об «успехах» в охране труда говорить не приходится. Постепенное снижение травматизма на производстве достигнуто не за счет улучшения условий для работающих, а вследствие общего уменьшения числа занятых, особенно в машиностроении и металлобработке. Более того, как заметил заместитель начальника Госинспекции труда в Воронежской области Алексей Березкин, «если рассчитывать уровень травматизма на 1000 работающих, то показатели у нас вовсе не снижаются».

Федеральные и муниципальные службы , которые занимаются вопросами охраны труда, озабочены низким уровнем подготовки профессиональных кадров на предприятиях, особенно в малом бизнесе. Можно говорить и об экономических потерях от пренебрежения обеспечением безопасности труда работников, но самая страшная цифра, озвученная на проходившем в Главном управлении труда и социального развития областной администрации рабочем совещании – в Воронежской области число инвалидов труда превысило 5 тысяч человек.

Заместитель главного врача областной клинической больницы №1 Валентина Бесько заметила, что в середине 90-х годов прошлого века профессиональные заболевания регистрировались в основном у людей, которые работали во вредных или тяжелых условиях по 20 и более лет, а их возраст превышал 50 лет. Сегодня на учет попадают 30-40-летние... Практически развалилась цеховая медицина, из-за которой нам долго завидовали за рубежом. А ведь цеховые врачи – это подготовленные специалисты по профессиональным патологиям и их профилактике. Ныне можно по пальцам пересчитать заводы, которые сохранили медсанчасть.

К примеру, такие службы на воронежских заводах «Синтезкаучук» и «Рудгормаш» позволяют на ранних стадиях предупреждать развитие опасных тенденций в организме человека, а кто «лидер» по профзаболеваниям? Оставшиеся без медицины Воронежский механический завод, «Водмашоборудование», ВАСО, Воронежский экскаваторный завод.

Валентина Андреевна рассказала о поучительном случае на Воронежской кондитерской фабрике – в судебном порядке рассматривается дело работника предприятия с поражением органов слуха. Шум на фабрике не превышает допустимых норм, но на рабочее место приняли человека без предварительно медосмотра, а он оказался с приобретенной патологией.

Другой пример проиллюстрировал Алексей Березкин – на одном из малых предприятий скончался работник, три года назад повредивший ногтевую фалангу пальца: «простенькая» травма обернулась заражением крови.

– Не скрывайте несчастные случаи даже с легким исходом, – уговаривал Алексей Борисович собравшихся представителей служб охраны труда предприятий города Воронежа. – Существуют рецидивы. Даже не связанные напрямую с медициной люди знают, что, к примеру, головные травмы, поражения электротоком имеют свойство проявляться не сразу. Часто это оканчивается судебными процессами с огромными издержками...

Законодательных актов об охране труда у нас существует достаточно. Начиная от закрепленного в Конституции РФ права каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, Федерального закона «Об охране труда», целевой программы «Здоровье работающего населения (до 2015 года)» и заканчивая постановлениями муниципальных властей. Но зачастую, как со стороны работодателей, так и со стороны работающих действия идут по принципу «пока гром не грянет...»

К примеру, нормативная обеспеченность специалистами по охране труда на предприятиях области – около 60 процентов. В остальных случаях ответственность автоматически перекладывается на руководителя. Ссылки на «тяжелое финансовое положение», русское «авось» оборачиваются трагедиями. Только за первое полугодие 2005 года Госинспекцией по охране труда в Воронежской области направлено в прокуратуру свыше 100 представлений на нерадивых начальников.

Сейчас в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, занят в среднем каждый пятый работник, а численность занятых в неблагоприятных условиях труда составляет более трети от общего количества работающих в основных отраслях экономики. Ввиду сложности ситуации в Главном управлении труда и социального развития обладминистрации принято решение проводить подобные рабочие совещания со специалистами предприятий, представляющих отдельные отрасли, и наполнять их решениями практических задач и конкретными рекомендациями. Дмитрий ДЕНИСЕНКО.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.