По-крупному задолжали работодатели Пенсионному фонду

Ощутимую брешь в бюджете Воронежского областного отделения Пенсионного фонда России «пробили» 34,4 тысячи работодателей, чья просроченная задолженность на обязательное пенсионное страхование превысила 1 миллиард 130 миллионов рублей. Пострадал не только бюджет фонда – десятки тысяч работников этих предприятий уйдут на заслуженный отдых без заслуженного содержания. Особо печальная участь ожидает сельских тружеников – почти 22 тысячи сельхозпредприятий упорно...

Ощутимую брешь в бюджете Воронежского областного отделения Пенсионного фонда России «пробили» 34,4 тысячи работодателей, чья просроченная задолженность на обязательное пенсионное страхование превысила 1 миллиард 130 миллионов рублей. Пострадал не только бюджет фонда – десятки тысяч работников этих предприятий уйдут на заслуженный отдых без заслуженного содержания.

Особо печальная участь ожидает сельских тружеников – почти 22 тысячи сельхозпредприятий упорно «забывают» делать страховые отчисления за своих работников, задолжав в 2004 году более 533 миллионов рублей. В целом сельхозпредприятия вносят в бюджет только 59,8 процента от начисленных сумм Кстати, именно долги перед пенсионной системой, – одна из причин того, что средняя пенсия в Воронежской области на 121 рубль ниже, чем в целом по России.

Поразительно, но ряд промышленных предприятий и организаций, в том числе и довольно успешных, годами копят миллионные долги. Не раз и не два их «поименно» называли в средствах массовой информации, но долг, как говориться, и ныне там. В числе крупных неплательщиков: ОАО «Латненский огнеупорный завод» с 6-миллионным долгом, ОАО КБХА с долгом в 20 миллионов рублей, «Алюминий Черноземье» – почти 7 миллионов, ОАО ВЗПП, накопивший 6,5 миллиона и ЗАО «Микрон» – 4,5 миллиона рублей.

Но самый крупный из них – ФГУП «Воронежский механический завод», задолженность которого на 1 апреля 2005 года составила более 124 миллионов рублей. ФГУП «Турбонасос» после вызова «на ковер» в областную администрацию стало наконец в 2004 году выплачивать текущие платежи, но долг в 7,8 миллиона рублей за 2002 –2003 годы «висит» на предприятии, а его 900 работников в случае неуплаты работодателем страховых взносов могут вычеркнуть эти годы из своего трудового стажа.

В команде неплательщиков – ликероводочный завод «Бутурлиновский» и футбольная команда «Факел» – не самые бедные, надо думать, организации.

Наиболее ярко выраженная картина игнорирования работодателями конституционных прав своих работников наблюдается на предприятиях коммунальной отрасли. В «особо крупных размерах» задолжали Пенсионному фонду Аннинское и Богучарское коммунальные хозяйства, МУП «Воронежтеплосеть» и «Тепловые сети – Воронеж».

Нащупав «ахиллесову пяту» в федеральных налоговом и пенсионном законах, ни рубля уже в течение нескольких лет не платят общественные организации инвалидов, несмотря на неоднократные решения арбитражного суда. К примеру, долг Коминтерновского отделения ВОИ составил 12 миллионов, а «Единство» задолжало и того больше – почти 19 миллионов.

Работникам предприятий–должников не приходится рассчитывать на достойную «осень жизни» – нули на их лицевых счетах не позволяют. Ведь на расчет пенсии влияет и то, насколько своевременно были сделаны соответствующие отчисления: Пенсионный фонд ежегодно индексирует страховую и накопительную части пенсии, а нуль, сколько его ни индексируй, нулем и останется.

Но самая большая обеспокоенность у областного отделения Пенсионного фонда за людей, которые работают у частных предпринимателей без трудовых договоров или получают зарплату «в конвертах». Ситуация с материальным обеспечением этих работников в старости выглядит во много раз острее, ведь с вступившим с 1 января 2002 года законом. При определении права на трудовую пенсию считается только тот стаж, за периоды которого уплачены страховые взносы. Скрывая сам факт работы наемных работников, руководители не отчитываются за них в налоговую инспекцию и Пенсионный фонд, а, следовательно, не перечисляют страховые взносы. В этом случае сотрудники фонда просто бессильны как-то помочь людям, обираемым владельцем фирмы.

Надо отдать должное усилиям со стороны областного отделения ПФР, которое цивилизованными мерами старается взыскивать долги со страхователей. К 1 апреля 2005 года управления Пенсионного фонда предъявили почти 39 тысяч требований к страхователям, не представивших в ПФР индивидуальные сведения за своих работников и не заплатившим страховые взносы. В отношении 140 работодателей имеющих недоимку инициирована процедура банкротства.

В работе с должниками Воронежское областное отделение Пенсионного фонда и его районные управления скоординировали свои действия с районными администрациями, прокуратурой, налоговыми органами, трехсторонней и межведомственной комиссиями, а также арбитражным судом. Эти «хлопоты» дали результат: по итогам 2004 года на 10 тысяч выросло число страхователей, представивших индивидуальные сведения, в четыре раза перевыполнен план возврата просроченной задолженности, наметилась положительная тенденция по сокращению недоимки за 2002-2003 годы, хотя она по-прежнему высока – 420 миллионов рублей.

Из списка должников вычеркнута Нововоронежская АЭС, избавляется от старых долгов и Воронежский керамический завод.

Областное отделение ПФР постоянно ведет мониторинг предприятий, имеющих задолженность, а списки крупнейших неплательщиков размещены на его сайте в Интернете. Районные газеты тоже подключились к этой проблеме, еженедельно публикуя «скорбные списки» в надежде достучаться до совести должников. Но совесть молчит.

Не уплачивая налоги в пенсионную систему разнообразные АО, ЗАО, ЧП и ООО, обирают не только государство, но и своих рабочих. Сегодня их оставили без зарплаты, а завтра они окажутся без пенсии. И когда эта простая истина дойдет до каждого обманутого, мало ни покажется ни хозяевам предприятий, ни власти. Надежда ДОЛИНИНА.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.