В «Воронежской энергосбытовой компании» заключен новый коллективный договор

Коллективный договор направлен на поддержание достойного уровня жизни сотрудников ВЭСК и членов их семей.

В ОАО «Воронежская энергосбытовая компания» утвержден и подписан Коллективный договор на три года - до 31 декабря 2015 года.

Руководству компании и профсоюзу удалось сохранить все ранее существовавшие социальные обязательства - льготы, гарантии и компенсации, отметил председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ВЭСК» Евгений Рыбалкин.

Внесенные в Коллективный договор дополнения и изменения не допускают снижения уже достигнутого уровня социальной защиты работников энергосбытовой компании, позволяя им быть уверенными в завтрашнем дне.

Приоритетными направлениями социальной политики компании по-прежнему остаются организация отдыха и оздоровления сотрудников и членов их семей, медицинское обслуживание и лечение.