Реклама

Коллективный договор ООО «РВК – Воронеж» признан лучшим в области

Первое место в смотре-конкурсе «Коллективный договор – основной инструмент реализации принципов достойного труда», организованного областной профсоюзной организацией, занял колдоговор ООО «РВК – Воронеж».

Коллективный договор ООО «РВК – Воронеж» занял первое место в смотре-конкурсе «Коллективный договор – основной инструмент реализации принципов достойного труда», организованного Воронежской областной профсоюзной организацией.

Трудовые отношения персонала в Водоканале скреплены не только давними и добрыми традициями, но и законными обязательствами сторон, такими, например, как коллективный договор. Директор по персоналу ООО «РВК – Воронеж» Марианна Дурзина отмечает, что коллективным договором Общества предусмотрены улучшение условий работы относительно действующего законодательства и дополнительные социальные гарантии, позволяющие людям чувствовать себя комфортно.

«Наш коллективный договор оценен на высоком уровне, а это значит, что мы – на верном пути. Наши сотрудники должны не только работать в комфортных условиях, но и иметь четкие социальные гарантии. Коллективный договор разработан таким образом, чтобы охватить практически все сферы деятельности коллектива, учесть интересы каждого сотрудника. Основная цель данного документа - установить четкие и понятные взаимоотношения между работниками и работодателем в части обеспечения безопасных условий труда, максимально возможного, по условиям экономического состояния общества, уровня заработной платы, обеспечения социальной защиты работников общества, сохранения и восстановления их здоровья», - говорит генеральный директор ООО «РВК – Воронеж» Геннадий Иващенко.

(Р е к л а м а)

---

Чтобы оставить комментарий, необходимо войти или зарегистрироваться.