В ООО «Росводоканал-Воронеж» пройдет Неделя охраны труда

По итогам за 2013 год ООО «РВК-Воронеж» было награждено дипломом за первое место в смотре-конкурсе по условиям состояния охраны труда среди предприятий коммунального хозяйства области.

28 апреля, в День охраны труда, в ООО «Росводоканал-Воронеж» были утверждены мероприятия по проведению Недели охраны труда.

Специалисты отдела охраны труда и техники безопасности проведут разъяснительные беседы об актуальных проблемах промышленной безопасности, о безопасных методах труда, минимальном риске травматизма работников, предупреждении производственного и непроизводственного травматизма, профессиональных заболеваний.

Ранее в Водоканале уже были проведены внеплановые проверки по соблюдению требований охраны труда работниками на местах и в момент производства работ, укомплектованности аварийных машин и обеспечению работников средствами индивидуальной защиты на водопроводно-канализационных службах в трех районах города. По выявленным нарушениям каждому начальнику цеха были выданы предписания с требованием немедленного устранения нарушений.

Для предупреждения травматизма, улучшения условий труда и возможности управлять своими рисками ООО «РВК-Воронеж» внедряет Международную систему менеджмента безопасности труда «OHSAS 18001». Предприятие контролирует факторы производственных и профессиональных рисков для здоровья и безопасности сотрудников, заботится о снижении вероятности несчастных случаев, соответствует нормам законодательства, повышает общую эффективность работы.

В ООО «РВК-Воронеж» все сотрудники, осуществляющие производственную деятельность, прошли аттестацию по вопросам безопасности. Обучение по общим вопросам охраны труда и аттестацию в органах Ростехнадзора с выдачей соответствующих удостоверений прошли уже более 70 руководителей и специалистов предприятия.

Также, в ООО «РВК-Воронеж» создана система трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда. Этот метод контроля способствует повышению культуры производства, снижению травматизма, обеспечивает коллективную ответственность за состояние охраны труда всех сотрудников - от рядового работника до руководителя предприятия.

Такая система контроля позволяет выявить отступления от стандартов, правил и норм по охране труда, провести анализ причин, порождающих нарушения, и разработать мероприятия по их устранению.

По итогам за 2013 год ООО «РВК-Воронеж» было награждено дипломом за первое место в смотре-конкурсе по условиям состояния охраны труда в Воронежской области среди предприятий коммунального хозяйства.

«Охрана труда на таком крупном производственном объекте, как водоканал, – это ежедневная задача, поэтому можно сказать, что каждая рабочая неделя у нас на предприятии – это Неделя охраны труда! Профилактика и предупреждение, строгий контроль соблюдения техники безопасности на рабочем месте, а также пресечение любых нарушений – такова политика Водоканала», – отметила начальник отдела промышленной безопасности охраны труда и ГО и ЧС Болдырева Любовь Михайловна.

(Р е к л а м а)