Кадры для села. За престиж рабочего

27.11.2009 09:12

Аннинский аграрно-промышленный техникум не одно десятилетие готовит специалистов, способных вдохнуть в технологии жизнь. Новый статус техникума позволит расширить его возможности.

Новый статус аннинского учебного заведения позволит расширить его возможности

Долгое время считалось, что основной и чуть ли не единственный залог успеха любой компании – это мощный и желательно неограниченный денежный капитал. Но оказалось, что для развития производства одних только финансов недостаточно. Можно приобрести самое современное оборудование, но оно само никогда не начнет производить конкурентную продукцию. Нужны специалисты, способные оживить безжизненные машины и вдохнуть в технологии жизнь.

Аннинский аграрно-промышленный техникум готовит таких специалистов уже не одно десятилетие.

О том, чтобы возродить былую славу этого учреждения начального профессионального образования, в Аннинском районе задумались еще в начале нынешнего века: поднять уровень преподавания, улучшить материально-техническую базу и, вообще, создать максимально привлекательный имидж. Благо потребность в таком учебном заведении была высока – не только в самом Аннинском, но и в соседних районах Воронежской области ничего подобного пока нет.

Активное участие в проекте «Реформы системы образования» и в конкурсе по внедрению инновационных образовательных программ и проектов, проходившем в рамках федерального нацпроекта «Образование» позволило значительно расширить образовательные возможности учреждения, повысить его привлекательность в глазах жителей Аннинского и близлежащих районов.

Реальные успехи аннинского профессионального лицея №49 вместе с его потенциальными возможностями, планами и перспективами привели к закономерному шагу - повышению его статуса. И теперь он носит название областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Аннинский аграрно-промышленный техникум». А студенты имеют возможность проходить двухуровневую подготовку – в рамках начального профессионального и среднего профессионального образования.

Здесь готовят кадры не только для сельского хозяйства. Желающие могут получить профессию повара, бухгалтера, секретаря, мастера столярного мебельного производства. Одномоментно в техникуме могут получать образование более 800 студентов.

По словам директора Алексея Сухочева, самым востребованным направлением вот уже много лет является подготовка «трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства».

Ребята получают не только профессию, но и права на вождение автотранспорта, место в общежитии, стипендию. Мощный машинно-тракторный парк – тоже не последний аргумент в выборе учебного заведения. В распоряжении лицея – современная импортная техника, которая даже для многих сельхозпредприятий пока недоступна. А такого тренажерного кабинета, где на новейшем оборудовании учащимся преподают азы вождения на автомашинах и тракторах и отрабатывают возможные ситуации, могущие возникнуть на дороге, ни в одном учебном заведении области пока нет.

- Мы должны преломить отношение к рабочим специальностям, которое сложилось в обществе, - говорит Алексей Сухочев. - Быть рабочим раньше было не только выгодно (на производствах рабочие иногда получали больше, чем инженеры), но и почетно. Сегодня престиж рабочих профессий утерян. И наша задача – постараться вернуть уважение к рабочим кадрам и специалистам среднего звена.

Аннинский район уже многие годы является лидером в агропромышленном производстве. Глава района Василий Авдеев неоднократно подчеркивал, что современные агрокомплексы нуждаются в квалифицированных кадрах, которые могут работать на современной технике и использовать новые технологии. Вот почему в районе поддерживают любые начинания, связанные с подготовкой специалистов нового уровня, отвечающих возрастающим требованиям работодателей.

Одним из последних знаковых проектов в жизни техникума стало взаимодействие с лидером российского машиностроения – ООО «Ростсельмаш». Уже с этого года сотрудники техникума и ведущие специалисты ООО «Ростсельмаш» начнут работу по созданию при техникуме учебного центра. А студенты по окончании обучения получат возможность пройти преддипломную стажировку с возможностью трудоустроиться на ростовском предприятии.

Вообще, аннинский техникум отличает стремление максимально приблизить теоретические знания к практике. Здесь пытаются дать ребятам не только необходимые знания, но и научить их эти знания применять. Так появилась популярная у студентов тема молодежного предпринимательства и создания на базе техникума бизнес-классов. Первый опыт – изготовление студентами мебели для детских садов района – оказался настолько удачным, что было решено его продолжать.

Руководители местных сельхозпредприятий тоже участвуют в образовательном процессе - предоставляют свою технику для практических занятий, выпускников берут на работу. В их числе руководитель СХА имени Ленина Владимир Солнцев, председатель СХА «Путь Ленина» Михаил Никитин, глава КХ «Новая жизнь» Юрий Губин.

Практические занятия в ведущих сельскохозяйственных предприятиях позволяют серьезно заняться современными агротехнологиями и стать для них образцом для подражания.