06.12.2008 09:39
  • 2573
  • 0
  • 0
Промышленность

В трудовых коллективах. Верный курс «Гидрогаза»

06.12.2008 09:39

В сумасшедшее время перестройки, когда рушилось всё, на местах банкротящихся заводов уже зарождались новые – их назовут зёрнами будущего производства современной России. Лучшие из них сумели преодолеть все трудности и превратиться в преуспевающие предприятия, заводы, концерны, холдинги. К числу таких можно отнести и достаточно скромный по масштабам воронежский завод «Гидрогаз».

В сумасшедшее время перестройки, когда рушилось всё, и ничто не казалось надёжным, на местах банкротящихся заводов уже зарождались новые – те, которые впоследствии назовут зёрнами будущего производства современной России. Лучшие из них сумели преодолеть все трудности тех дней и превратиться в преуспевающие предприятия, заводы, концерны, холдинги. К числу таких можно отнести и достаточно скромный по масштабам воронежский завод «Гидрогаз».

В середине 90-х, когда полным ходом шло сворачивание работ и всего производства в целом, группа инженеров КБХА принимает смелое и амбициозное решение: на основе имеющихся опыта и знаний, создать собственное, принципиально новое, предприятие.

Рождается идея: делать насосы из чёрной стали, а не из ценных металлов и сплавов, с покрытием его «внутренностей» стойкими фторполимерами. Сначала на территории НИИПМ, а затем в цехах обанкротившегося на тот момент завода «Элмаш» молодое предприятие разворачивает кипучую деятельность. На первых порах работали порядка 60 человек. Это были конструкторы из КБХА, производственники и технологи из Воронежского механического завода, ОКБМ, рабочие и инженеры НИИПМ.

Датой создания «Гидрогаза» стал день, когда коллектив приступил к работе, –1 февраля 1996 года.

О заводе и выпускаемой им продукции рассказывает заместитель генерального директора по маркетингу и сбыту Игорь МОИЛЬЧЕНКО:

- С первых же дней своего существования ЗАО «Гидрогаз» зарекомендовало себя как предприятие, ведущее бескомпромиссную политику в вопросах надёжности и качества. Грамотно выбранный курс позволил заводу в кратчайшие сроки наладить непрерывное производство, организовать бесперебойные поставки и в итоге завоевать свою нишу на рынке. Объёмы производства у нас растут в среднем на 25-50 процентов в год. В настоящее время, например, реализуется крупный проект, связанный с оборудованием для завода по производству синтетического каучука. Почти вся выпускаемая заводом продукция не имеет аналогов в России.

- Нашим выгодным отличием от других производителей является то, что, изготавливая продукцию, по качеству ничем не уступающую зарубежным аналогам, мы ухитряемся удерживать цены на гораздо более низком уровне. Это стало возможно благодаря уникальной технологии обработки металла химически стойкими материалами, так называемой футеровке. У нас много действительно приоритетных в мире технических решений, защищённых патентами. Главное – это то, что мы постоянно движемся вперед, идя вровень с ведущими мировыми фирмами, а где-то и опережая их, - говорит Игорь Моильченко.


На «Гидрогазе» большое внимание уделяют подготовке кадров.
На снимке – молодой токарь Андрей Малюгин. Фото Алексея Ряскина.

Положительным отличием «Гидрогаза» является то, что у руля завода стоят не коммерсанты, искушённые в экономических тонкостях, основной целью которых является получение прибыли любой ценой, а профессионалы-производственники, любящие и знающие своё дело. Именно поэтому любое оборудование, изготовленное «Гидрогазом», это не просто продукт, сделанный на продажу, а творческий результат кропотливой работы десятков инженеров, конструкторов, технологов и всего предприятия.

На сегодняшний день в каталоге выпускаемой заводом продукции – около 1300 наименований. Продукция «Гидрогаза» применяется на объектах атомной и нефтяной промышленности, в энергетике и металлургии.

На «Гидрогазе» без малого 700 человек. Сюда изначально набирались работники высокой квалификации, которые требуют к себе заботливого отношения. На предприятии действует система премирования, есть социальные льготы. В столовой завода действует 50-процентная скидка для всех работников. Работает летний лагерь отдыха для детей.


В литейном цехе завода.

Сегодня «Гидрогаз» можно отнести к числу перспективных и динамично развивающихся предприятий области. Заслуги коллектива в должной мере оценены и областной администрацией, и сообществом производителей насосного оборудования, и международными организациями, которые занимаются оценками систем качества предприятия.

В нынешнем году «Гидрогаз» получил национальную премию ассоциации насосостроителей за новые разработки. Кроме того, предприятие участвовало в Московском международном инвестиционном форуме и получило там серебряную и бронзовую медали.

https://communa.ru/promyshlennost/v_trudovykh_kollektivakh-_vernyy_kurs_-gidrogaza/
Поделиться
Класснуть

Чтобы получать оперативную информацию, подпишитесь на нас в Telegram и ВКонтакте